Trắc nghiệm Soạn thảo văn bản hành chính

Trắc nghiệm Soạn thảo văn bản hành chính

Bản chất của báo cáo là: Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết quả thực hiện công việc

Bản chất của công văn là: Bức thư công

Bản chất của kế hoạch công tác là: Trình bày dự kiến công việc cần thực hiện trong thời gian nhất định

Bản chất của quy chế, quy định là: Đặt ra quy tắc xử sự cho những đối tượng nhất định

Bản chất của tờ trình là: Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị

Ban hành báo cáo nhằm các mục đích sau: Cung cấp thông tin về diễn biến của một công việc, một hoạt động của cơ quan, đơn vị; Giúp lãnh đạo có thông tin để ra quyết định quản lí đúng đắn; Định hướng cho hoạt động trong giai đoạn tiếp theo, đồng thời làm rõ trách nhiệm của những người có liên quan đến công việc

Ban hành quy chế, quy định nhằm các mục đích sau: Tạo khuôn khổ, trật tự cho hoạt động quản lý của mọi cơ quan, tổ chức

Báo cáo đột xuất phải đáp ứng yêu cầu nội dung: Ngắn gọn, rõ ràng

Báo cáo là văn bản được ban hành để: Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết quả thực hiện công việc

Báo cáo phải đáp ứng các yêu cầu: Đảm bảo tính kịp thời; Đảm bảo tính chính xác, trung thực; Đảm bảo tính cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm

Báo cáo thống kê có thể hiện bằng hình thức: Lập bảng, điền những thông tin cần thiết trong bảng theo yêu cầu

Biên bản có vai trò: Làm cơ sở để chủ thể quản lý giải quyết công việc đảm bảo tính chặt chẽ về thủ tục

Biên bản hội nghị là loại biên bản: Ghi chép lại toàn bộ diễn biến của đại hội, hội nghị, cuộc họp

Biên bản hội nghị là văn bản hành chính được ban hành để: Ghi nhận diễn biến của hội nghị

Biên bản là văn bản hành chính có vai trò: Là chứng cứ giúp chủ thể quản lý giải quyết công việc đảm bảo chặt chẽ về thủ tục

Biên bản là văn bản hành chính được ban hành để: Ghi nhận sự kiện thực tế

Biên bản vụ việc là loại biên bản: Ghi nhận lại vụ việc khách quan xảy ra

Biên bản vụ việc là văn bản hành chính có mục đích: Ghi nhận diễn biến của vụ việc cụ thể

Căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc cần báo cáo, báo cáo được chia thành: Báo cáo tổng kết, báo cáo sơ kết

Căn cứ vào nội dung thông tin được phản ánh, báo cáo được chia thành: Báo cáo tổng hợp, chuyên đề

Căn cứ vào nội dung và tính chất pháp lý, quy chế bao gồm: Quy chế đặt ra quy tắc nội bộ và quy chế đặt ra quy phạm pháp luật

Căn cứ vào thời gian phản ánh tình hình, báo cáo được chia thành: Báo cáo thường kỳ và báo cáo bất thường

Căn cứ vào thời gian, kế hoạch công tác được phan loại thành: Kế hoạch công tác trung, dài hạn; Kế hoạch công tác ngắn hạn; Kế hoạchcông tác tuần, tháng, sáu tháng, năm, 3 năm, 5 năm

Chữ ký của Giám đốc Công ty TNHH A trong Tờ trình được trình bày như sau: GIÁM ĐỐC

Công văn do các chủ thể ngang cấp ban hành để: Giao dịch, trao đổi ý kiến; Đề nghị phối hợp, giải quyết công việc; Phúc đáp đề nghị của các cơ quan, tổ chức

Công văn do cấp dưới ban hành để: Công văn trình cấp trên đề án, kế hoạch; Công văn đề nghị, xin ý kiến giải quyết công việc; Công văn tiếp thu, phê bình

Công văn do cấp trên ban hành: Công văn chỉ đạo, yêu cầu, đôn đốc, nhắc nhở; Công văn hướng dẫn thực hiện văn bản hoặc công việc; Công văn chấp thuận, cho phép

Công văn là văn bản hành chính được ban hành để: Giao dịch chính thức giữa các cơ quan, tổ chức

Công văn và tờ trình có điểm giống nhau là: Đều do cấp dưới ban hành để đề xuất cấp trên chấp thuận đề nghị

Đề mục số và ký hiệu của công văn do Phòng Nội vụ soạn thảo để Chủ tịch UBND huyện A ban hành được viết như sau: Số: ./UBND-PNV

Dựa vào mục đích sử dụng, văn bản hành chính được chia thành: Văn bản hành chính được sử dụng để giao dịch công tác; Văn bản hành chính được sử dụng để ghi nhận sự kiện; Văn bản hành chính được sử dụng để đặt ra quy tắc xử sự nội bộ

Dựa vào tiêu chí chủ thể ban hành, công văn được phân loại thành: Công văn do cấp trên ban hành, cấp dưới ban hành, ngang cấp ban hành

Hình thức của biên bản phải đáp ứng yêu cầu: Đúng quy định của pháp luật

Hình thức của văn bản hành chính phải đáp ứng yêu cầu của: Pháp luật, Văn phòng TW Đảng và Văn phòng TW Đoàn TNCSHCM

Kế hoạch có những vai trò sau: Chủ động trong công việc, hợp lý; Giúp người lãnh đạo, quản lý xác định được mục tiêu mà cơ quan, tổ chức cần đạt được; Tiết kiệm được thời gian, chi phí, nhân lực

Kế hoạch công tác là văn bản được ban hành để: Trình bày dự kiến công việc cần thực hiện trong thời gian nhất định

Kế hoạch công tác phải đáp ứng một trong các yêu cầu: Đảm bảo tiết kiệm được thời gian, công sức và tiết kiệm đến mức tối đa chi phí

Kế hoạch công tác phải đáp ứng một trong các yêu cầu: Nội dung của kế hoạch công tác phải cụ thể, thuyết phục

Kế hoạch công tác phải đáp ứng một trong các yêu cầu: Phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tế ở cơ quan, tổ chức

Khi phân tích tình hình thực tế trong phần mở đầu của báo cáo tổng hợp cần: Khách quan

Khi soạn thảo phần mở đầu của báo cáo chuyên đề, người soạn thảo cần trình bày: Bối cảnh
chung của việc thực hiện công việc; Các văn bản pháp luật của cấp trên làm căn cứ pháp lý; Những thuận lợi, khó khăn khi thực hiện nhiệm vụ

Khi soạn thảo phần mở đầu kế hoạch công tác, người soạn thảo cần trình bày: Mục đích, yêu cầu

Khi soạn thảo phần nội dung chính của quy chế nội bộ, người soạn thảo cần trình bày: Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, Cơ cấu tổ chức bộ máy, chế độ làm việc

Ký hiệu công văn của Sở Tư pháp tỉnh do Văn phòng soạn thảo được viết như sau: STP -VP

Ký hiệu công văn của Tập đoàn điện lực Việt Nam do Ban nhân sự soạn thảo được viết như sau: EVN – BNS

Ký hiệu công văn của Ủy ban nhân dân xã A do Văn phòng soạn thảo được viết như sau: UBND – VP

Ký hiệu của công văn bao gồm: Chữ viết tắt tên chủ thể ban hành nối với chữ viết tắt tên đơn vị trực tiếp soạn thảo công văn

Một trong những nội dung chính của kế hoạch công tác là: Kinh phí dự kiến; Phân công thực hiện; Kết quả nhiệm vụ.

Một trong những nội dung chính của quy định là: Các qui định về chế tài

Một trong những nội dung chính của quy định là: Các qui định về nguồn lực bảo đảm thực hiện văn bản

Ngôn ngữ của công văn đề xuất phải đáp ứng yêu cầu sau: Nêu rõ lý do xác đáng, lời văn chặt chẽ, cầu thị

Ngôn ngữ của công văn tiếp thu ý kiến phê bình phải đáp ứng yêu cầu sau: Mềm dẻo, khiêm tốn, nêu bật được lý do khách quan, chủ quan

Ngôn ngữ của công văn từ chối phải đáp ứng yêu cầu sau: Từ ngữ lịch sự và có sự động viên, an ủi song làm bật tính nguyên tắc của công việc

Ngôn ngữ trong biên bản phải đảm bảo: Tính chính xác đúng ngữ pháp, đúng chính tả để ghi nhận đúng nội dung sự việc diễn ra

Ngôn ngữ trong tờ trình phải đáp ứng yêu cầu sau: Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải rõ ràng, có lý lẽ chặt chẽ mang tính thuyết phục cao

Nội dung chính của báo cáo tổng hợp, người soạn thảo cần trình bày về: Kết quả đạt được của công việc; Hạn chế, tồn tại của công việc; Phương hướng, giải pháp trong thời gian tới

Nội dung của biên bản phải đáp ứng yêu cầu: Đầy đủ, chính xác, trung thực và khách quan

Phần chữ ký trong biên bản tối thiểu phải: Có hai chữ ký trở lên

Phần đánh giá hạn chế trong nội dung báo cáo, người viết cần: Chỉ ra một cách trung thực những mục tiêu chưa đạt được; Những khuyết điểm đã mắc phải; Những mặt công tác còn yếu kém và Nguyên nhân sâu xa của tình trạng

Phần đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác của cơ quan, tổ chức trong báo cáo, người soạn thảo cần: Sơ kết hoặc tổng kết những mặt hoạt động, những công việc đã làm của cơ quan, đơn vị; Đánh giá các ưu, khuyết điểm nổi bật, những thành tích đã đạt được;

Những vẫn đề còn hạn chế, tồn tại và Xây dựng phương hướng hành động trong thời gian tiếp theo

Phần kết thúc của báo cáo đột xuất, người soạn thảo trình bày về: Ý kiến đề xuất, kiến nghị giải quyết vụ việc xảy ra hoặc xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên

Phần mở đầu của quy chế nội bộ, thông thường người soạn thảo phải trình bày về: Những quy định chung, Phạm vi và đối tượng áp dụng, Nguyên tắc làm việc

Phần mở đầu của quy định, thông thường người soạn thảo phải trình bày về: Những quy định chung, Phạm vi và đối tượng áp dụng, Nguyên tắc làm việc

Phần mở đầu trong báo cáo chuyên đề có thể được đặt tên là: Tình hình chung; Đánh giá chung; Đặc điểm, tình hình

Phần mở đầu trong biên bản hội nghị, người soạn thảo phải trình bày về: Thời gian, địa điểm diễn ra hội nghị, thành phần tham dự

Phần mở đầu trong biên bản vụ việc, người soạn thảo phải trình bày về: Thời gian, địa điểm diễn ra sự kiện thực tế, thành phần tham dự

Phần mục tiêu trong kế hoạch công tác phải đáp ứng được tiêu chí: Đơn giản, cụ thể, Đo lường được; Có khung thời gian hoàn thành và có thể đánh giá được sự hoàn thànhtrong khoảng thời gian đó ; Thực tiễn, có thể đo được chi phí hiệu quả và tính hiện thực với những nguồn lực sẵn có

Phần nội dung chính của báo cáo đột xuất phải trình bày: toàn bộ sự việc bất thường xảy ra

Quy chế, quy định là văn bản được ban hành để: Tạo khuôn khổ, trật tự cho hoạt động quản lý của mọi cơ quan, tổ chức

Quy chế, quy định phải đáp ứng một trong các yêu cầu: Về hình thức phải tuân theo quy định pháp luật, quy định của tổ chức

Quy chế, quy định phải đáp ứng một trong các yêu cầu: Về ngôn ngữ, văn phong diễn đạt đảm bảo diễn đạt ngắn gọn, súc tích, rõ ràng, mạch lạc

Quy chế, quy định phải đáp ứng một trong các yêu cầu: Về nội dung phải đảm bảo tính hợp pháp và hợp lý

Số lượng thành viên có mặt và vắng mặt là: Thông tin bắt buộc phải có trong biên bản hội nghị

Số, ký hiệu là yếu tố hình thức: Chỉ được trình bày trong biên bản vụ việc

Tên cơ quan ban hành trong công văn của Công an huyện A được trình bày là: CÔNG AN
ỈNH B CÔNG AN HUYỆN A

Thư ký đọc công khai nội dung biên bản là: Thông tin bắt buộc phải có trong biên bản hội nghị

Tiêu chí để phân loại văn bản hành chính là: Dựa vào chủ thể ban hành văn bản hành chính; Dựa vào tên loại văn bản hành chính; Dựa vào tiêu chí mục đích sử dụng và ban hành

Tờ trình bao gồm các loại: Tờ trình độc lập và tờ trình đính kèm với văn bản khác

Tờ trình là văn ban hành chính thông dụng được sử dụng để: Đề xuất và mong cấp trên phê duyệt một vấn đề mới phát sinh trong hoạt động của cơ quan

Trong nội dung biên bản hội nghị, phần quan trọng nhất là: Ý kiến phát biểu của các thành viên trong hội nghị

Trong nội dung biên bản vụ việc, phần quan trọng nhất là: Mô tả quá trình xảy ra sự việc

Văn bản hành chính có chất lượng khi đảm bảo: Tính hợp pháp và tính hợp lý

Văn bản hành chính đáp ứng yêu cầu tính hợp lý khi: Phù hợp thực tiễn, phải được ban hành kịp thời, phù hợp tên oại, bố cục lôgic

Văn bản hành chính đáp ứng yêu cầu tính hợp pháp khi: Đúng thẩm quyền, nội dung hợp pháp, đúng thể thức và đúng thủ tục ban hành

Văn bản hành chính là văn bản: Có nội dung là ý chí của chủ thể quản lý và thông tin hỗ trợ hoạt động quản lý của mọi tổ chức

Văn bản hành chính là văn bản: Có vai trò hỗ trợ hoạt động quản lý của mọi tổ chức

Văn bản hành chính là văn bản: Mang tính chất hỗ trợ hoạt động quản lý mà không có tính chất bắt buộc thực hiện